医)絆尚会 尾島デンタルクリニック「歯科衛生士」の求人・採用サイト|群馬・栃木

患者さんの本当のありがとうがもらえる場所

5つの医院歯科衛生士募集しています

総勢170名以上 北関東最大級
歯科グループです

健康経営優良法人2024/2025

健康経営優良法人2024、2025
当法人が認定されました

尾島デンタルクリニック

尾島デンタルクリニック

〒373-0844
群馬県太田市下田島町1049

診療時間
09:00 ~ 13:00
14:30 ~ 18:00
    クリニックHP Instagram

    伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科

    伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科

    〒379-2224
    群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F

    診療時間
    10:00 ~ 13:00
    14:00 ~ 18:30
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後18:00まで
    • ※ 休診日:日・祝
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    足利おとなこども歯科・矯正歯科

    足利おとなこども歯科・矯正歯科

    〒326-0831
    栃木県足利市堀込町2474-1 福居町モール内

    診療時間
    09:00 ~ 13:00
    14:30 ~ 18:00
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後17:30まで
    • ※ 休診日:日・祝
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    高崎おとなこども歯科・矯正歯科

    高崎おとなこども歯科・矯正歯科

    〒370-0849
    群馬県高崎市八島町46-1 8F

    診療時間
    10:00 ~ 13:00
    14:00 ~ 18:30
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後18:00まで
    • ※ 休診日:日・祝
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    熊谷おとなこども歯科・矯正歯科

    熊谷おとなこども歯科・矯正歯科

    〒360-0037
    埼玉県熊谷市筑波3-202 アズイースト3F

    診療時間
    10:00 ~ 13:00
    14:00 ~ 18:30
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後18:00まで
    • ※ 休診日:日・祝
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    歯科衛生士を志したあなたの「最初の想い」大切にします

    理想と現実は、
    時として異なります。

    これは歯科医療も同じ。

    多くの歯科衛生士さんが、
    このギャップを受け入れざるえない
    状況にあります。

    しかし絆尚会は、
    その理想現実にします。

    患者さんに喜んでもらいたいという
    純粋な気持ち。

    絆尚会の全員、
    誰も失っていません。

    絆尚会は、どんな職場?

    歯科医師 小林 由奈

    就職の決め手は「ヒトの良さ」と言っても過言ではないです。とはいえ、こんなに人数が多いのに全員ヒトが良いなんてありえるのかと思っていましたが、想像以上でした。月一ドクター会も、風通しの良い関係性だからこそ、若手も楽しませていただいております!

    歯科医師 伊藤 諒

    人のために動ける人が多いこと。ありきたりなようですが、大事なことだと思います。人が困っていたら助ける姿勢、人が挑戦する時には応援する姿勢、間違っていたら正しい方向に引っ張る姿勢が至る所でみられます。この当たり前のようで当たり前ではない環境は他院には無い自慢です。

    歯科衛生士 内山 咲紀

    社会人、衛生士としての1年目は先輩達の支えがなかったらここまでこれていなかった。今は逆の立場で恩返ししています!

    歯科衛生士 松浦 愛

    同じ方向を向いて集まっているみんなが仲間なので、なにか新しいプロジェクトで大変なことがあっても、プラス言葉を使いながら楽しく乗り越えるところがすごくかっこいい!辛い時や悩んだ時でも、同じ方向を向く仲間が支えてくれるので、毎日笑顔で患者さんと向き合うことができます!

    歯科助手・受付 根岸 玲奈

    入社してみると冗談抜きに想像の100倍皆さんの仲が良く、イベントが沢山あり、そのイベントを通して皆さんと協力することでさらに団結力が強くなっていると思います。
    特に昨年開催された運動会は去年1番の楽しかった思い出です!!

    歯科助手・TC 長沼 愛

    言わない日はないくらい、言われない日がないくらい、毎日「ありがとう」が飛び交っている職場です!!

    管理栄養士・歯科助手・受付 関根 里奈

    いっぱいいっぱいになって涙を流した時は、「相談に乗るからいつでも言って」「私も数年前はそうだったよ」と優しくお声をかけていただき、とても安心してさらに涙が出ました。

    歯科衛生士 河口 紗優香

    団結力があり、お互いを信頼している所!!人数が増えてもこれが変わらないのがすごい!年代を超えて仲良し!笑顔!

    保育士・歯科助手・受付 秋間 萌

    産休から復帰しましたが私は生まれ変わってもまた同じ人生を歩んで絆尚会に就職したいです!

    保育士・歯科助手・受付 宮田 香菜

    向上心で溢れています!今までは何となくで勉強をしてきていましたが、絆尚会に入社し、勉強に対しての意欲的な態度と楽しそうにしている皆さんの姿を見て、「学ぶ」ことへの考え方が変わりました。絆尚会の皆さんのおかげで「学びたい」と思うようになりましたし、日々楽しく学ぶことが出来ています。

    歯科医師 平形 友里香

    全員が同じ方向を見ている。
    前を向いたら、先を走っている先輩の背中が道標になってくれている。横を見たら、同期が一緒に走ってくれている。後ろには、背中を預けられる、そして預けてくれる仲間がいる。だから、全員が同じ方向を見ることができます。

    歯科医師 酒井 崇吾

    職場を良くするために頑張りたくなり、頑張っている人がいたらその手伝いをしたくなるような職場です。

    歯科衛生士 田端 玲佳

    何十人になってもみんなが笑って、支え合って、切磋琢磨して、成長していくところ。「友達」ではなく、「同僚」なんだけれどもそうではなくて、「家族」というか「自分の居場所」というか。もう私の人生からは切っても切り離せないくらい大切な場所になっています。自分では気づけなかった未知なる可能性を引き出してくれる場所です。

    歯科医師 杉山 貴俊

    自分が練習で残っていると、気づいたら隣で先輩が手本のために同じ練習をしてくれている。

    歯科医師 大藤 南々帆

    最近自分でも驚くのが、顔を見なくても声を聞いただけで誰が話していて、どんな表情をしているのかわかるようになったことです。コミュニケーションと笑顔が絶えない職場で、情熱を持ったチームメイトと仕事ができて、毎日がとても楽しいです!

    医療法人社団絆尚会の魅力

    image 絆尚会をデータで解説!1分でわかる絆尚会

    数字で見る絆尚会

    歯科医院の「枠」を超える 私たちは盤石な基盤がある「企業」です。

    医院規模について

    絆尚会はどの職種も「新卒採用」にこだわっています。皆、新卒からスタート。だから支えあう。

    新卒採用
    の割合 (全正社員の中での新卒割合)
    96%
    新卒3年後
    の定着率 (2025年3月予定)
    96.3%
    従業員数
    170以上(予定) (歯科医院平均従業員数5名)
    従業員平均年齢
    30.2
    女性管理職の割合
    64.5% (全国平均6.9%)
    年間初診数
    5,036(業界平均240名)
    治療チェア数
    56(業界平均4.4台)
    売り上げ業界規模
    TOP 0.1%
    (全国歯科医院68,000医院)

    福利厚生について

    歯科医院の枠を超え一般企業以上の充実度

    年間休日
    130(従業員100~299人規模 平均112日)
    有給取得率
    100% (厚生労働省調査 平均62.1%)
    • 社保完備
    • バースデイ休暇
    • 健康診断
    • 引っ越し補助
    • 全国高級リゾート会員権
    資格支援
    • 歯並びコーディネーター
    • ホワイトニング
      コーディネーター
    • 第2種歯科感染管理者
    • 認定歯科衛生士
    産休・育休取得率
    100%
    出産復帰お祝い金
    40万/ (企業平均1~2万)
    秘密の福利厚生
    • マウスピース矯正無料
    • 歯科治療無料
    • ホワイトニング無料
    • セラミック格安価格
    奨学金支援制度

    当院では2つの奨学金支援制度を設けております。

    ① 日本学生支援機構奨学金返済全額支援制度
    ②絆尚会オリジナル奨学資金制度

    ① 日本学生支援機構奨学金返済全額支援制度

    当法人に在籍している歯科衛生士の奨学金を全額負担します

    ※日本学生支援機構の奨学金が対象、その他の奨学金は応相談

    • 対象者 当法人在籍DH

      入社半年後から支援開始

    • 支援額 毎月の全額返済

      上限15,000円/月 給与による変動なし

    • 支援期間 返済終了まで

      退職された場合はその月に終了となります

    • 選抜方法 採用試験のみ

      内定した方は希望すれば全員が支援対象です

    • 定員 なし

      内定した方は希望すれば全員が支援対象です

    • 罰則・返還義務 束縛ありません

      3年以上勤務される方を前提としてますが
      罰則や一括返金などのルールは一切ありません

    ② 絆尚会オリジナル奨学資金制度

    歯科衛生士国家資格取得まであと1年
    経済的に安心して学業を専念したい方へ

    • 対象者歯科衛生士専門学校3年生

    • 支援額40万円

    • 定員5名

    • 選抜方法採用面接

    • 返済方法当法人に勤務して月1万円ずつ返済免除

      ※勤務年数に応じて返済金が免除、
      もしくは返済必要なし

    今後の展開について

    歯科業界の枠にとらわれません。
    企業として医科、介護業界へと進出し、本気で「日本一の医療グループ」を目指します

    5~10年以内に全国歯科医院68000件の中で TOP10を目指していきます

    就職したい/親が子供に就職して欲しい企業 北関東NO.1を目指します

    絆尚会での歯科衛生士の仕事とは?

    下記の取り組みを基本としています

    • 完全予約制
    • 担当歯科衛生士制
    • 世界基準の消毒滅菌体制

    具体的には次の業務があります!

    新卒衛生士の育成プログラム

    新卒スタッフ1年目育成プログラム

    4〜6月

    入社式 社会人基礎 接遇研修

    • アシスタント業務の見学、実践
    • 口腔内写真、小児衛生士業務
      院内研修
    • マネキンを使って施術の練習

    7〜9月

    院内勉強会 外部講師指導

    • カウンセリングの見学、実践
    • ホワイトニング
      歯周初期治療院内研修
      (プロービング、SC、PMTC)
    • 同期、先輩たちと相互練習
    • ※簡単な症例から患者を担当します(小児)

    10〜12月

    セミナー参加 外部講師指導

    • 訪問歯科研修
    • 歯周初期治療院内研修
      (SRP、メンテナンス)
    • 歯周内科セミナー参加
    • ※簡単な症例から患者を担当します(成人)

    1〜3月

    症例検討会 ミーティング活動
    PJ活動

    • 全顎的な歯周治療研修
    • マウスピース矯正など
      自費治療メンテナンス研修
    • ※メンテナンス患者を担当します(成人)

    1年目の「指導方針」「成長目標」

    新人育成カリキュラムに沿って、OFFJT・OJTでスキルを身につけます。

    ヒューマンスキル

    スタッフや患者様とのコミュニケーション、チームで働くための社会性など基本を身につけます。
    挨拶、仕事の学び方、報連相、職場生活の送り方。

    アシスタント業務

    当院の治療の流れや医療コンセプトを身につけるために、治療のアシスタント業務の基本を身につけます。治療補助、材料管理、資料取り(写真、スタモ、デンタル)

    衛生士業務

    当院の衛生士業務の流れ、小児メンテナンス、難易度の低い成人メンテナンスを担当できるスキルを身につけます。
    初期治療、小児メンテナンス、歯周内科、成人メンテナンス

    動画で見る「研修制度について」

    あなたの「成長」をもう一押し 「セミナー参加/資格取得」は下記を全額支援!

    • 参加費用/申請費用
    • 交通費
    • 食事代
    1 シスター制度 2 外部講師による指導 3 資格取得支援 4 セミナー参加

    1 シスター制度

    シスター制度 新人特有の不安ゼロ

    新人1人に対し先輩スタッフが1人寄り添いますので、
    「誰に何を相談すればよいかわからない」「みんな忙しそうで声がかけにくい」という新人特有の悩みがなくなります。施術練習の付き添い、研修のフィードバック、悩み相談などを行います。

    2 外部講師による指導

    一流の外部講師による指導

    外部講師による指導を実施。「臨床スキル」の他、「コミュニケーションスキル」を研修を通じて身に付けられます。また2年目以降も自分の症例やスキルの悩みなどを相談できます。

    3 資格取得支援

    資格取得 全額補助!

    次の資格取得ができます!

    • インディアナ大学歯学部優秀歯科衛生士マスター認定
    • 国際口腔インプラント学会認定歯科衛生士
    • インプラントコーディネーター
    • ホワイトニングコーディネーター
    • 歯並びコーディネーター
    • 第二種歯科感染管理者
    • 歯科カウンセラー

    など

    4 セミナー参加

    セミナー参加 全額補助!

    過去セミナー参加歴(ごく一部)

    • ニューヨーク大学 歯科衛生士認定プログラム
    • マウスピース矯正マイスター育成研修8日コース
    • MFTアクティビティプロバイダー育成1日講座
    • インプラントメインテナンスセミナー
    • ツカモトセミナー (歯周内科・顕微鏡検査)
    • ポリリンホワイトニングセミナー
    • 定期管理型医院システム導入セミナー
    • Trainer Activities セミナー
    • 歯科カウンセラーセミナー

    世界基準の自信あり 患者様、そして共に働くスタッフのために「超」減菌主義システム

    第二種歯科感染管理者が滅菌体制を管理!

    患者さん、そして共に働く仲間のために。 同業者から「そこまでやるの!!!」と言われます

    1 ハンドピースも毎回洗浄・滅菌!

    KAVO社(ドイツ製)」や「NSK社(日本製)」の器具内洗浄機を使用して、1本1本を丁寧に器具内部洗浄、消毒。

    2 スタッフの手洗いゼロ!

    最新の高性能洗浄機「ウォッシャーディスインフェクター」を使用することで手洗い洗浄をする必要が無く、スタッフの感染リスクを限りなくゼロに抑えらえます。

    3 ディスポーザブルの徹底!

    ディスポーザブルはグローブだけではありません。 患者さんへ使用するミラーやピンセット、探針を含めた基本セットからバキューム、3wayシリンジまで全てディスポーザブルにしています

    4 全ユニット口腔外バキューム設置!

    エアロゾル(飛沫)による感染を防止するため、エアロゾルの発生しにくいハンドピースを使用するだけでなく、全ユニットに口腔外バキュームを設置。

    5 クリーニング用ブラシ・カップも使い捨て!

    ラバーチップ、ブラシを再利用する医院が多い中、当院ではこれらすべてディスポーザブル(使い捨て)にしています。

    6 第二種歯科感染管理者による滅菌体制の管理

    「日本・アジア口腔保健支援機構」の「第二種歯科感染管理施設認定書」を持った第二種歯科感染管理者が複数名在籍しており、管理者の下、院内の滅菌体制を含めた感染予防管理を構築し、常に最新の知識・情報を取り入れ、患者様に提供することができる環境です。

    絆尚会の #すごい活動

    #入社式

      毎年4月1日は全医院休診日に
     し、太田市内の会場を貸し切り入社式を行います。総勢100名以上の全従業員が集まる入社式は、新入社員が法人について知るだけでなく、従業員たちと交流を深めるプログラムが組まれているので入社初日から笑顔溢れるイベントです!

    #クラブ
    活動

    絆尚会では、有志による
    クラブ活動を行っています。現在は、「登山部」と「マラソン部」と「バドミントン部」が活動中。年に2~3回登山やマラソン大会への出場をしています。あなたもメンバーになりませんか?

    #課外活動

           絆尚会では様々な課外活動イベントがあります。毎年ことあるイベントが行われますが、昨年は大人も遊べるアスレチック「フォレストアドベンチャー」でリフレッシュをしてきました!当法人では業務を真剣に行うのはもちろんなんですが、イベントごとも楽しく真剣に取り組んでいますので、みんなが仲良くなれます♪

    #運動会

    社員同士のコミュニケーションを深めるイベントとして毎年、5院休診にし出勤扱いで運動会を開催しております。今年もグループ全社員、約100名以上が集結し、熱戦を繰り広げました♪障害物競走や野菜を持ったリレーなど斬新な競技があり、大いに盛り上がりました。普段会う機会が少ないほかの部署の方と交流を深めることができ、社員同士が一致団結できたので、非常に有意義なイベントとなりました。

    #ボランティア
    活動

    群馬クレインサンダーズと
    共同でオリジナル歯ブラシを製作し、児童養護施設へ贈呈!地域の子供たちの健康衛生促進を目的に活動をしています。

    #群馬クレイン
    サンダーズ
    スポンサー

       医療法人社団絆尚会は地域
       貢献として太田市を本拠地とするB1群馬クレインサンダーズのトップスポンサーです。共に戦い全力で応援します!

    ©群馬クレインサンダーズ

    #医院見学

    百聞は一見に如かず。絆尚会では、全国の著名な企業や歯科医院見学を定期的に行うことで、常に、クオリティの向上に取り組んでいます。

    #入社式

    #納涼祭

    #運動会

    #経営計画発表会

     絆尚会のSDGs

    SDGsは「持続可能な開発目標」を
    意味します。

    SDGsは17の目標と、それぞれの達成のために必要な
    169のターゲットで構成されています。
    国連加盟193か国が2016年~2030年の15年間
    での達成を目指しております。

    01 貧困をなくそう

    • トルコ・シリア地震救援金募金
    • ウクライナ募金

    03 すべての人に
    健康と福祉を

    • 通えない方への
      訪問診療
    • 全ての患者様へ
      カウンセリング実施
    • バリアフリー
      (土足のまま院内に入れる)
    • スタンダード
      プリコーション
    • 保育園歯科検診
    • 太田市内中学校
      歯科検診、講演

    04 質の高い
    教育をみんなに

    • セミナーや勉強会
      等の参加
    • 資格取得の支援
    • 充実したスタッフ教育
    • 外部講師の招聘による
      院内研修
    • デンタルIQ工場に向け、
      全ての患者様に
      カウンセリング実施
    • 奨学金返済の助成
    • 歯科衛生士学校
      臨床実習受け入れ
    • 医療事務系学校
      臨床実習受け入れ
    • 臨床研修医受け入れ

    05 ジェンダー平等を
    実現しよう

    • 男性社員の
      産休取得実施
    • 時短勤務の促進
    • ライフステージに
      合わせた働き方の推進
    • 問診票などの
      性別項目追加
    • 多職種での男性起用
    • 群馬クレインサンダーズと
      「ONGESHI WOMAN」実施

    08 働きがいも
    経済成長も

    • 祝日振替出勤なし
    • iPadのスタッフ個人支給
    • 働き方改革の継続的な推進
    • 夏季、年末年始、GW7日間休暇
    • 年次有給休暇所得を推進
    • 歯科衛生士に拡大鏡支給
    • 診療時間の短縮
    • 時短勤務の促進
    • 産休育休制度の促進
    • 歯科衛生士の専用個室を
      セルフデザインに
    • 会員制高級リゾートの利用
    • 資格取得の支援
    • 在宅勤務の促進
    • 医院の新規出店を行い、
      雇用とやる気を促進

    09 産業と技術革新の
    基盤をつくろう

    • DX化への取り組み
    • マイクロを使用した
      高度な技術の提供
    • CADCAM技術の応用
    • 光学スキャナーの活用
    • iPadスタッフ個人支給
    • 歯科衛生士に
      拡大鏡支給

    16 平和と公正を
    すべての人に

    • ハラスメント外部相談窓口設置

    こちらも実施してます!

    • 02飢餓をゼロに
    • 06安全な水とトイレを世界中に
    • 07エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 10人や国の不平等をなくそう
    • 12つくる責任/つかう責任
    • 14海の豊かさを守ろう
    • 15陸の豊かさも守ろう
    • 17パートナーシップで目標を達成しよう

    理事長メッセージ

    こうあるべき」ではなく、
    こうありたい」を大切に。

    私たちは、固定観念に縛られません。

    なぜなら、それが人の可能性を奪い、
    成長の芽を摘んでしまうから。

    皆の「こうしたい」という想いを出発点に、
    それをカタチにしていく。

    常に変化。常に未知。常に新しい挑戦。
    だからこそ、面白い。だからこそ、未来がある。
    新しい価値を、社会に届けたい。
    皆で創り、皆で築く、新しい未来へ。

    医院“まるわかり”見学会

    担当者が丁寧にご案内します!

    見学会一例

    • 医院全体をご案内します
    • 実際の診療風景を見学
    • 先輩スタッフとのコミュニケーション
    • その他にも盛りだくさんです!
    絆尚会のリアル、体感してください!
    最寄り駅までの車送迎あり

    5つの医院歯科衛生士募集しています

    総勢170名以上 北関東最大級
    歯科グループです

    健康経営優良法人2024

    健康経営優良法人2024、2025
    当法人が認定されました

    尾島デンタルクリニック

    尾島デンタルクリニック

    〒373-0844
    群馬県太田市下田島町1049

    診療時間
    09:00 ~ 13:00
    14:30 ~ 18:00
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後17:30まで
    • ※ 休診日:日・祝
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    伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科

    伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科

    〒379-2224
    群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F

    診療時間
    10:00 ~ 13:00
    14:00 ~ 18:30
    • ※ 受付は午前12:30 / 午後18:00まで
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    足利おとなこども歯科・矯正歯科

    足利おとなこども歯科・矯正歯科

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    高崎おとなこども歯科・矯正歯科

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    診療時間
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    熊谷おとなこども歯科・矯正歯科

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    募集要項

    職種
    歯科衛生士
    応募要件
    2026年3月に歯科衛生士養成学校を卒業予定の方
    • ※申し訳ございませんが、現在既卒生は募集しておりません。
    • ※喫煙者の応募はご遠慮いただいております。
    雇用形態
    正社員
    給与
    <初任給・2025年予定>
    ・専門卒 250,000円(基本給250,000円)
    ・短大卒 250,000円(基本給250,000円)
    ・大卒 250,000円(基本給250,000円)
    • ※固定残業代を含まない
    • ※残業代は1分単位で別途支給いたします
    • ※交通費全額支給
    • ※健康診断・各種予防接種 全額補助
    賞与年2回
    法人として業績は上がり続けており、賞与も例年以上に支給しております。
    利益は共に働くスタッフにも還元する文化です。
    昇給
    原則年1回の昇給。
    社会保険
    健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
    勤務時間
    月~土 8:30~18:00
    • ※最終受付17:30で「働きやすいスタッフファースト環境」を目指します!
    • ※勤務時間内にマネキン練習、相互実習もできます。
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(日曜、祝日、他1日)
    • ※年間休日130日+有給10日=年間140日お休みがあります。
    • ※祝日振替無し、祝日週は週休3日
    • ※有給計画付与なし、入社半年後から10日自由取得。
      消化率100%
    • ※年末年始7日、夏期7日、GW7日は休日となります。
      (祝日は休日ではなく一般のお休みとなります)
    • ※バースデー休暇あり

    有給休暇(初年度):10日
    有給休暇(3年目):12日
    福利厚生
    ・歯科衛生士賠償責任保険加入
    ・セミナー参加費用補助あり
    ・認定歯科衛生士 資格取得支援あり
    ・産休育休取得実績あり
    ・提携保育園あり(提携園は保育料無料)
    ・出産祝い金 40万円
    ・ホワイトニング無料
    ・セラミック治療モニター価格
    ・マウスピース矯正治療無料
    ・奨学金返済支援あり
    (勤続年数ルールなし。詳しくはお問合せください)

    ≪安心して働ける職場づくりを推進≫
    パワハラ防止法の施行を受け、2022年9月にハラスメント窓口を設置しました。顧問社労士2名による外部窓口となりますので、万が一職場で困った際に相談することができます。
    今後も「日本一スタッフファーストの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。

    ≪会員制ベイコート/エクシブ系列ホテル利用可≫
    東京ベイコート倶楽部、横浜ベイコート倶楽部、エクシブ軽井沢、エクシブ箱根離宮など全国多数宿泊施設利用可能。1室10万~20万相当のスイートルームに1室2万~4万で宿泊可能。
    1名の宿泊料ではなく部屋単位なのでとてもお得にご利用いただけます。お友達グループで、ご家族で割引価格でご利用いただけます。
    記念日等に利用できると好評の福利厚生です。

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